L'humain au cœur de notre fonctionnement

Notre entreprise place l’humain au cœur de son fonctionnement. Nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant, transparent et responsable permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.

Nos engagements RH reflètent cette conviction et structurent notre quotidien.

Nous cultivons une communication ouverte.

Chaque collaborateur dispose d’un accès clair aux informations essentielles : stratégie, projets, indicateurs sociaux, accords internes. La transparence nourrit la confiance et renforce l’engagement collectif.

Nous avons fait le choix d’un modèle organisationnel qui respecte les rythmes de chacun.

3 salariés sur 4 travaillent sur 4 jours, un dispositif qui favorise l’équilibre vie pro/vie perso.

La santé et la sécurité sont des priorités absolues. Notre politique PSST s’appuie sur :

  • Des actions régulières de prévention.
  • Des formations adaptées aux métiers.
  • Un suivi rigoureux pour garantir un environnement de travail sûr et serein.

Nous mesurons régulièrement le ressenti de nos équipes. Le baromètre social nous permet d’ajuster nos pratiques et d’améliorer continuellement nos conditions de travail.

96 % de nos collaborateurs recommandent l’entreprise, un signe fort de confiance et de satisfaction.

Nos salariés bénéficient des avantages liés au statut des Industries Électriques et Gazières, notamment en matière de tarifs de l’énergie.

Nous avons signé un accord dédié aux droits familiaux pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

  • Congés adaptés aux situations familiales.
  • Aménagements possibles selon les besoins.

Parce que la réussite est collective, nous appliquons un dispositif d’intéressement et de participation égalitaire, garantissant une redistribution juste et transparente des performances de l’entreprise.

Un accord télétravail a été mis en place dans notre entreprise.

Nos salariés bénéficient d’un 13ᵉ mois versé en deux fois, avant les congés d’été et avant la période de Noël.

Nous encourageons les déplacements responsables grâce à un accord mobilité durable :

  • Aides aux mobilités douces.
  • Incitations à réduire l’empreinte carbone.

Située à 2 heures de Paris et 45 minutes de La Rochelle, notre implantation offre un équilibre rare entre dynamisme professionnel et qualité de vie.

Un territoire attractif, accessible, et propice à un quotidien apaisé.

La vie d’entreprise est rythmée par :

  • Des événements internes favorisant la cohésion.
  • Des moments de partage qui renforcent le sentiment d’appartenance.
  • Des activités sociales variées.